採用企業の皆様へ

「不動産営業転職NAVI」は不動産業界管理・営業担当層人材に特化した採用支援サービスです。
弊社採用支援サービスは貴社の将来を担う優秀な若手層から即戦力人材をご紹介可能です。
全力で貴社のキャリア人材の採用をサポートいたします。

管理・営業担当層人材の採用でお悩みではありませんか?

  • 将来の管理職候補となる優秀な若手人材が不足している
  • 求人広告をだしているけど、求める人材からの応募がない
  • 他社の人材紹介サービスを使っているけど、求めている人材ニーズが
    正しく伝わっておらず、自社にマッチした人材の紹介がない
  • 採用活動に専念できる時間とマンパワーが足りていない
  • 応募者のスキルを自社で正確に評価できない

不動産営業転職NAVIの採用支援5つのポイント

1貴社の採用ニーズを
的確に把握
求める人物像、採用によって解決したい経営課題など、細かいニーズまで徹底的にヒアリングしますので、的確に貴社ニーズを掴みます。
2貴社ニーズを把握し、
ピンポイントにご提案
不動産業界に限らず様々な業界経験者が登録している豊富な人材データベースから、貴社のオーダーに応じて最適な候補者をサーチし、ご紹介いたします。
3採用業務の負荷を
大幅に軽減
選考のアドバイス、面接日程の調整や候補者への連絡業務を弊社で一部代行します。貴社と候補者との間に弊社が立つことで、細かな入社条件もスムーズに行えます。
4事前費用は一切不要の
完全成功報酬型
事前の広告掲載費用は不要です。また入社が確定するまで一切不要です。入社した候補者が退職となった場合も、条件により、在籍期間に応じて一部返金いたします。
5候補者の実務スキルを
正しく評価
専任コンサルタントが転職希望者と面談を実施しています。評価が難しい候補者のスキルを弊社専任コンサルタントが正しく評価します。

不動産営業転職NAVIの仕組み

お問い合わせから採用までの流れ

  • STEP1お問い合わせ

    下記、専用フォームよりお問い合わせください。追って担当者よりご連絡いたします。

  • STEP2お打ち合わせ

    求人内容、採用条件、採用計画、について弊社コンサルタントがお伺いし、貴社の魅力を引き出します。

  • STEP3お申し込み

    採用支援サービスにお申し込みいただきます。紹介フィー、返金規定、情報の守秘義務についてご確認いただきます。

  • STEP4求人票の作成

    ヒアリング内容をもとに弊社で求人票を作成します。作成後、内容のご確認をお願いいたします。

  • STEP5マッチング

    弊社コンサルタントが転職希望者との面談を実施し、貴社の求人内容、採用条件に見合った候補者を絞り込み、貴社への応募をご提案します。

  • STEP6候補者の紹介

    貴社のニーズに合った候補者をご紹介します。候補者の履歴書・職務経歴書と一緒に、弊社コンサルタントとの面談時の所感もお伝えします。

  • STEP7貴社での選考

    候補者の選考を貴社で行っていただき、合否結果を弊社までお知らせください。候補者との面接日程の調整、合否結果の連絡は全て弊社で代行します。

  • STEP8内定

    内定通知、条件提示を弊社までお知らせください。内定者の入社意思の確認から入社までのフォローを弊社が代行します。

  • STEP9入社

    入社日を迎えましたら、弊社より候補者へ入社確認をさせていただきます。入社確認が取れましたら、貴社へ請求書をお送りさせていただきます。

  • よくあるご質問

    どのような人材を紹介してもらえますか?
    当社の人材データベースには、不動産業界に限らず、管理職経験者、及び管理職として将来活躍が期待できる若い優秀な方から即戦力となる人材にご登録いただいています。弊社データベースより、ポテンシャル人材から即戦力人材まで、貴社の採用ニーズに見合った人材をご紹介いたします。
    他社人材紹介サービスと違うところはどこですか?
    将来の管理職となる人材を採用することは、企業の業績や事業の方向性を大きく左右することにも直結してきます。そのため、貴社の採用ニーズを満たした優秀な人材を採用することが不可欠です。弊社では専任コンサルタントが候補者と必ず面談を行い、厳選した候補者のみご紹介していますので、一部転職エージェントに見られる無駄な採用工数が発生するマッチングは行いません。

    採用計画のご相談、サービスの詳細、求人のご依頼などお気軽にご相談ください。
    弊社担当者よりご連絡いたします。

    06-6267-5543